Opdrachtomschrijving
Als teamleider werk je binnen team Maatschappelijke Ontwikkeling (S&O) van gemeente Smallingerland. Samen met de manager Strategie en Ontwikkeling, die eindverantwoordelijk is voor het team, geef je leiding aan circa 50 collega’s. Jullie sturen ieder een deel van het team aan en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de inhoud en de processen. Na het vertrek van de directeur neemt de manager S&O een aantal taken waar. De teamleider wordt gevraagd een grotere rol in het team te nemen. Dit in afwachting van de definitieve managementstructuur en de rol van de manager.
Het team werkt programmatisch in vijf opgaveteams rond actuele maatschappelijke vraagstukken zoals armoede en schulden, inclusie en participatie, inburgering en integratie, ontwikkelkansen voor jongeren, zorg, maatschappelijke voorzieningen, sport en cultuur en regionale samenwerking binnen het sociaal domein en met het fysieke domein. Deze opgaven hebben duidelijke maatschappelijke en politiek bestuurlijke impact.
Het team is in ontwikkeling en zoekt iemand met aandacht voor de ontwikkeling van het team zelf, de opgaveteams (vergelijkbaar met clusters) via boven- en onderstroom. De gewenste teamleider is hands-on, verbindend en resultaatgericht en helpt ons handen en voeten geven aan de veranderopgave zowel als team, als op inhoud.
Verantwoordelijkheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een deel van het team van circa 50 professionals
- Zorgen voor focus, samenwerking en sterke resultaten binnen de opgaveteams
- Bewaken van kwaliteit, integraliteit en voortgang van werkzaamheden
- Sturen op het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar beleid en uitvoering
- Opdrachtgeveschap van projecten
- Stimuleren van samenwerking tussen projectleiders, beleidsadviseurs, opgaveteams en andere teams binnen en buiten de organisatie
- Meedenken over inhoudelijke vraagstukken en initiatieven verder helpen
- Deelnemen aan relevante interne en externe overlegstructuren
Inzet en duur
De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 1-4-2026 tot en met 30-09-2026 voor 32-36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen voor de opdracht Teamleider maatschappelijke ontwikkeling
- Ten minste 5 jaar relevante en recente werkervaring als leidinggevend in een politiek bestuurlijke organisatie zoals gemeente
- Aantoonbaar ten minste 3 jaar recente ervaring met relevante aandachtsgebieden in sociaal domein
- Inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 1-4-2026 tot en met 30-09-2026 voor 32-36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging
- Toevoegen van een cv van maximaal 4 pagina's A4
- In dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder
- Aantoonbare recente ervaring met teamontwikkelingstrajecten
Wensen voor de opdracht Teamleider maatschappelijke ontwikkeling
- Meer jaren relevante en recente werkervaring als leidinggevende in sociaal domein
- Ruime ervaring met teamontwikkelingstrajecten
- Woonachtig in regio
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teamleider maatschappelijke ontwikkeling
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Smallingerland
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Smallingerland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Smallingerland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Smallingerland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
