Dit ga je doen
Door het beste uit jezelf te halen, maken we met elkaar werk van de energietransitie. Een forse uitdaging die vraagt om het voortdurend leren en ontwikkelen van toekomstig en huidig personeel. Als Stedin Academie, welke wij vorig jaar hebben gelanceerd, staan wij aan de basis van deze ontwikkeling voor alle Stedin medewerkers.
Stedin Academie stimuleert ontwikkeling rondom zowel technisch als niet technisch leren en ontwikkelen en is dé plek waar medewerkers van Stedin terecht kunnen voor advies, training en scholing. Verdere inrichting van Stedin Academie vindt nu plaats en vraagt om uitbreiding en doorontwikkeling. Daarom zijn wij op zoek naar jou in rol van Specialist Leren & Ontwikkelen en maak jij impact.
Hoe je dat doet?
Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inrichten van individueel, team, en organisatie gericht leren in lijn met strategie van Stedin. Als specialist op gebied van leren en ontwikkelen zorg je voor passend leer- en ontwikkelaanbod binnen ons LMS. Met collega’s zet je ontwikkelvragen vanuit business om in passende leerinterventies en waar nodig geef je invulling aan maatwerkvragen. Je adviseert interne klant over meest passende leerinterventie en geeft hier, na afstemming, verder vorm aan. Het kan hierbij gaan om op zichzelf staande trainingen, maar ook leertrajecten en leerpaden. Door jouw aanpak weet je kwaliteit van onze dienstverlening gericht en continu te verhogen.
Waar doe je dat?
Stedin Academie! Plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid én terecht kunnen voor advies, training en scholing.
Stedin Academie stimuleert ontwikkeling, zowel voor technisch als niet technisch leren en ontwikkelen. Dat is belangrijk, want om energietransitie te kunnen realiseren heeft Stedin voldoende en goed opgeleide mensen nodig. Om dat te realiseren zijn we als Stedin Academie ook zelf volop in ontwikkeling.
Jouw werkdag als Specialist Leren & Ontwikkelen?
Inrichten en borgen van leeraanbod binnen ons LMS ligt in jouw handen. Je gaat vandaag verder aan slag om opleidingsvragen vanuit business verder af te stemmen om goed te kunnen adviseren over meest passende leerinterventie. Na lunch heb je in middag contact met leveranciers en partners van Stedin over een e-learning die binnenkort opgeleverd gaat worden. Volgende dag ga je verder met opnieuw vormgeven van een lopend programma zodat het weer voldoet aan specifieke eisen en beter aansluit bij praktijk. In middag staat overleg gepland met collega projectleiders.
In deze uitdagende rol ben je verder ook verantwoordelijk voor:
- Monitoren en borgen van leeropbrengsten en rendement van opleidingen.
- Borging van leeraanbod binnen strategische kaders en koers van Stedin.
- Evaluatie en data rondom opleidingen omzetten in nieuwe interventies en benodigde acties.
- Innovatieve leeroplossingen bedenken, passend bij vraag vanuit business.
Worden wij blij van
Je bent ervaren en gedreven leerspecialist. Je neemt eigenaarschap voor projecten en weet resultaten te bereiken samen met projectteam. Je hebt gedegen kennis over leren en ontwikkelen binnen bedrijven en onderwijs. Jouw ervaring als specialist is merkbaar binnen en buiten projecten.
Goed team daar hoor je bij
Als Specialist Leren & Ontwikkelen draag jij bij aan verdere invulling van Stedin Academie en aan versnelling van energietransitie. Dit door in te spelen op technologische verandering én ontwikkelen van nieuwe en effectievere leermethoden. Wij willen graag leerimpact verhogen en streven ernaar om excellente academie te worden.
Stedin Academie maakt onderdeel uit van afdeling HRM van Stedin. We bieden opleidingen en trainingen speciaal ontwikkeld en toegespitst op werkzaamheden van medewerkers.
Ons team bestaat op dit moment naast Specialisten Leren & Ontwikkelen ook uit Specialisten Kwaliteit & Innovatie, Leveranciersmanagement, Digitaal Leren, Projectcoördinatie en Business Partner. Gedreven professionals die afdelingen binnen Stedin goed kennen en die zowel individueel als met elkaar projecten realiseren. Team heeft wekelijks overleg. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar lopende projecten, maar bespreken we ook voortgang van jaarplan en richten we ons op passende leerinnovaties. Verder hebben wij naast hard werken ook tijd voor humor en gezelligheid.
Eisen voor opdracht Specialist leren & ontwikkelen
- Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en opleiding gedaan in richting van opleidings- of onderwijskunde.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als specialist learning & development, projectleider L&D of soortgelijke rol.
- CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen voor opdracht Specialist leren & ontwikkelen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient reden van vertrek in CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht reden van vertrek en referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt toelating in Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Kandidaat beschikt over volgende competenties (kunnen worden getoetst in gesprek met opdrachtgever): goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief, luistervaardig.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Specialist leren & ontwikkelen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stedin
Past jouw profiel bij de eisen van Stedin ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stedin
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Stedin , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
