Opdrachtomschrijving
De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuw participatiebeleid en de implementatie daarvan binnen de ambtelijke organisatie. Hij/zij begeleidt het proces in samenspraak met gemeenteraad, college, ambtelijke organisatie, inwoners en belangengroepen. Daarnaast adviseert hij/zij over borging, werkwijzen en competentieontwikkeling.
Eisen voor de opdracht Senior adviseur participatie
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met trajecten waarbij gelijktijdige afstemming met gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie noodzakelijk is. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare senior ervaring als adviseur, kwartiermaker of programmaleider in (complexe) publieke organisaties. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is per 1 maart 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én implementeren van participatiebeleid binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- VOG adviseurs- en managersfunctie: Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Wensen voor de opdracht Senior adviseur participatie
- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met participatietrajecten waarbij inwoners en georganiseerde belangen structureel zijn betrokken.
- Uw kandidaat heeft werkervaring bij meerdere gemeenten.
- Uw kandidaat kan zelfstandig werken met de systemen iBabs en MyCorsa.
- Uw kandidaat heeft kennis en ervaring van de regio en/of de gemeente en haar stakeholders en netwerken.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met borging van beleid in werkwijzen, processen en houding & gedrag van medewerkers.
- Uw kandidaat beschikt over de volgende competenties (dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek): zeer goed ontwikkelde communicatieve en procesmatige vaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit om aan te voelen wat er op verschillende gemeentelijke niveaus speelt en daar effectief mee om te gaan; in staat om verschillende partijen/actoren in het kader van participatie met elkaar te verbinden en effectief te laten samenwerken; acteert daadkrachtig en overtuigend richting diverse lagen in de organisatie. De persoonlijke gesprekken vinden eind februari plaats.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior adviseur participatie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Loon op Zand
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Loon op Zand? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Loon op Zand
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Loon op Zand, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
