Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
Regie over het onderhoud en beheer van zowel de bestaande vrij verval als mechanische riolering.
- Opstellen en beoordelen van onderhoudsbestekken, ontwerpen, tekeningen en ramingen
- Aansturen van externe bureaus en opdrachtgeversschap uitvoeren
- Afstemmen van budget en signaleren van technische, financiële en organisatorische knelpunten en deze oplossen
- Actueel houden van beheerdata
- In gesprek gaan met bewoners en ondernemers over vragen en meldingen
- Rapporteren over de voortgang, kwaliteit en budget van projecten
Competenties
- oplossingsgericht
- communicatief
- samenwerken
- prioriteiten stellen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente op het gebied openbare ruimte
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van riolering en waterbeheer bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van Civiele Techniek
Wensen
- Aantoonbare afgeronde cursus VCA
- Aantoonbare werkervaring met ondergrondse infra
- Aantoonbare werkervaring met duurzame oplossingen op het gebied van riolering en waterbeheer
- Aantoonbare werkervaring met het maken van bestekken en aanbesteden
- Aantoonbare werkervaring met RAW en UAV
