Wij zoeken een regionaal adviseur Wmo
De uit te voeren werkzaamheden van de kandidaat zijn o.a.;
- de coördinatie van de regionale Wmo dossiers waar de 4 gemeenten in samenwerken
- houdt zich bezig met het onderzoek en mogelijk opnieuw inkopen van een aanvullend Wmo product voor aanbieders met specifieke expertise
- houdt zich bezig met de afronding en implementatie toetredingsronde Beschermd wonen
- houdt zich bezig met de toetredingsronde groepsbegeleiding
- houdt zich bezig met het onderzoeken en mogelijk realiseren van een gesubsidieerde combinatie inloop en groepsbegeleiding voor de doelgroep psychiatrie
- houdt zich bezig met de ontwikkelopgaven zoals afgesproken in de nieuwe contracten Wmo 2025.
Kandidaat legt hierin verbinding tussen beleid en uitvoering en werkt regionaal.
Het uiteindelijke resultaat is om te komen tot een rechtmatig en dekkend zorgaanbod Wmo voor de regio Kop van Noord-Holland en de voortgang op de vertaling van de regiovisie Sociaal Domein naar zes opgaves.
Wij staan open voor een detavast constructie. Door in te zetten op de mogelijkheid tot overname van de inhuurkracht anticiperen we op toekomstige ontwikkelingen.
Kandidaatomschrijving
Kandidaat beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis en ruime ervaring op het vakgebied Wmo, met name op (regionale) aanbesteding en de vertaling naar lokaal beleid en uitvoering.
- Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering in een dynamische politieke omgeving
- Samenwerken en resultaat behalen is vanzelfsprekend
Kandidaat beschikt over onderstaande competenties:
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Communicatief
- Samenwerken
- Integer
- Organiseren
Eisen
- Werkervaring: Kandidaat heeft 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein. Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist.
- Werkervaring: Kandidaat heeft 2 jaar relevante werkervaring in regionale samenwerkingsverband. Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist.
- Opleiding: Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit wordt door het CV aangetoond.
Wensen
- Werkervaring: Kandidaat heeft 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo. Dit wordt door het CV aangetoond.
- Werkervaring: Kandidaat heeft > 2 jaar relevante werkervaring in regionaal gemeentelijk samenwerkingsverband. Dit wordt in het CV toegelicht.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.
- Werkervaring: Kandidaat heeft ruime ervaring met de voorbereiding, uitvoering en implementatie van een regionale aanbesteding Wmo. Dit wordt door het CV aangetoond.
- Algemeen: Kandidaat staat open voor een detavastconstructie.
