Projectleider Sterke Collecties
Als projectleider Sterke Collecties werk je aan de ontwikkeling van duurzame vakcommunity’s die werken aan het creëren, delen en actualiseren van kwalitatief hoogwaardige collecties van FAIR en open leermaterialen. Je ondersteunt bestaande vakcommunity’s in het mbo, hbo en wo en stimuleert de opstart van nieuwe initiatieven binnen alle kerndomeinen. Een vakcommunity is een samenwerkende groep experts, vaak docenten van (verschillende) onderwijsinstellingen, die op hetzelfde vakgebied, domein of discipline werkzaam zijn en zich rondom de gedeelde inhoudelijke expertise in enige vorm georganiseerd hebben.
Werkzaamheden
Wij zoeken een projectleider die in de periode juli – december 2025 projectmatig kan werken aan de volgende activiteiten:
- Ondersteunen van vakcommunity’s, zodat zij zelfstandig collecties open leermaterialen kunnen ontwikkelen, onderhouden en delen;
- Een samenwerking met enkele vakcommunity’s opzetten die zich in verschillende stadia bevinden: je volgt hun ontwikkelproces, brengt behoeften en knelpunten in kaart en ontwikkelt gerichte interventies;
- Bevorderen van de continuïteit, zichtbaarheid, erkenning en waardering van vakcommunity’s;
- Ontwikkelen en uitvoeren van een stimuleringsregeling voor vakcommunity’s of collecties;
- Faciliteren van samenwerking, onderlinge kennisdeling en een landelijk netwerk van vakcommunity’s;
- Bijdragen aan governance-vraagstukken en inbedding van vakcommunity’s binnen instellingen;
- Verzamelen en gebruiken van data over communityontwikkeling en collectievorming om continu te kunnen verbeteren;
- Meedenken over de doorontwikkeling van het platform edusources, waarmee open leermaterialen toegankelijk worden gemaakt.
Eisen
- Hbo/wo denkniveau met ervaring in projectmanagement.
- Ervaring met samenwerken in community’s.
- Ervaring met het ontwikkelen en evalueren van gebruikersinterfaces voor technische platforms zoals edusources.
- Kunnen omgaan met grote complexe veranderprocessen en inzicht hebben in het zetten van tussenstappen om tot einddoelen te komen.
- Praktische ondersteuning kunnen bieden aan vakcommunity’s met concrete ontwikkelvragen, bijvoorbeeld door ze te verbinden met experts binnen Npuls.
- Hands-on kunnen werken aan richtlijnen, processen, materialen en stappenplannen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Wensen
- Kunnen aanjagen, adviseren, faciliteren, enthousiasmeren en verbinden.
- Het interessant vinden om ook strategisch mee te denken over de toekomst van vakcommunity’s (dit is echter niet een hoofdzakelijk strategische rol).
