Organisatie
Midden-Delfland is een informele, laagdrempelige organisatie, met korte communicatielijnen. We kennen flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed op elkaar af kunt afstemmen.
Opdracht
Als Ondersteuner/administratief medewerker VTH ben je werkzaam binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie. Deze afdeling bestaat uit collega’s die zich bezighouden met vergunningverlening, toezicht en handhaving, ruimtelijke ordening en milieu, landschap en locatieontwikkeling. Je bent werkzaam binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Team VTH zorgt voor een passende afhandeling van vergunningsaanvragen. Het team is ook verantwoordelijk voor het toezicht op de (gebouwde) omgeving en het handhaven van wet- en regelgeving voor die omgeving. Het team werkt nauw samen met Omgevingsdienst Haaglanden voor milieutaken, met de Veiligheidsregio Haaglanden en stichting Dorp, Stad en Land.
Werkzaamheden
De gemeente Midden Delfland zoekt een nauwkeurige, dienstverlenende en zelfstandig werkende professional voor de uitvoering en coördinatie van administratieve en ondersteunende werkzaamheden binnen het vergunningenproces. De opdrachtnemer vervult een belangrijke rol als coördinator en contactpersoon van de afdeling: je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en interne collega’s en zorgt dat informatie, vragen en dossiers op de juiste manier worden opgepakt en doorgezet.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit
– verwerken van aanvragen in het zaaksysteem (aanpassen zaaknamen, controleren en aanvullen van locatiegegevens, controleren betrokkenen, leesbaar maken van documentomschrijvingen, publiceren van aanvragen en koppelen van zaakrelaties);
– verdelen en coördineren van zaken en post (zowel via de VTH-Outlookbox als het zaaksysteem);
– uitvoeren en monitoren van administratieve deelprocessen (bijwerken besluit statussen, publiceren, nalopen taken, anonimiseren, ter inzage leggen en archiefwaardig maken van dossiers);
– signaleren van bijzonderheden en actief terugkoppelen aan collega’s en management;
– fungeren als contactpersoon voor burgers en bedrijven: vragen beantwoorden, doorverwijzen en zorgen voor duidelijke communicatie;
– fungeren als spin in het web voor interne medewerkers: werk verdelen, de voortgang bewaken en zorgen dat collega’s beschikken over de juiste informatie;
– aanleveren van publicaties voor het plaatselijke huis-aan-huisblad;
– wekelijks coördineren en afstemmen van de werkvoorraad met plantoetsers.
Resultaat en houding
De opdrachtnemer levert resultaatgericht en zelfstandig een betrouwbare bijdrage aan de kwaliteit en voortgang van het vergunningenproces. Je hebt een dienstverlenende instelling, weet overzicht te bewaren en zorgt ervoor dat zowel burgers als interne collega’s tijdig en zorgvuldig geholpen worden.
Competenties
Je beschikt over goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
Je bent besluitvaardig en resultaat- en klantgericht;
Je bent collegiaal en gericht op samenwerking;
Een praktische insteek, met de bedoeling van beleid en wet- en regelgeving voor ogen;
Je laat je niet snel uit het veld slaan;
Een open, enthousiaste en besluitvaardige persoonlijkheid.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat met het verstrekken van de opdracht en gemeente Midden-Delfland géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen; aan deze voorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner / administratief medewerker.
- Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker vergunningen binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker vergunningen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met RX. Mission, benoem waar dit is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met MS Office, benoem waar dit is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv middels een aparte alinea in het cv.
- Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Je beschikt over goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Je bent besluitvaardig en resultaat- en klantgericht.
- Je bent collegiaal en gericht op samenwerking.
- Een praktische insteek, met de bedoeling van beleid en wet- en regelgeving voor ogen.
- Je laat je niet snel uit het veld slaan.
- Een open, enthousiaste en besluitvaardige persoonlijkheid.
