Gemeente Schiedam zoekt interim-teamleider Communicatie
Vanwege het vertrek van de huidige manager en het feit dat de organisatie aan de vooravond staat van een ontwikkeltraject, zijn wij op zoek naar een interim-teamleider.
Persoonlijke aandacht voor je medewerkers, hun ontwikkeling én teambuilding is belangrijk. Ben jij een echte verbinder en politiek-bestuurlijk sensitief? Ben je zelf communicatief sterk, heb je ervaring met het aansturen van een team en krijg je energie van het inzetten van communicatie om stad, bestuur en ambtelijke organisatie goed te bedienen? Reageer dan nu!
Opdrachtomschrijving
Als teamleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team. Vanuit jouw persoonlijke kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de gemeentelijke communicatie. Team Communicatie zorgt voor de strategische, tactische en operationele inzet van communicatie ter ondersteuning van de organisatiedoelen.
Je stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen. Je bevordert een goede samenwerking binnen het team en met de andere teams binnen de gemeentelijke organisatie. In je contacten met het college en de portefeuillehouder ben je een stevige gesprekspartner. Je rapporteert aan de concerndirecteur.
Team
Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, uiteenlopend van woordvoerder en webredactie tot communicatieadviseur. Team Communicatie richt zich op thema’s en onderwerpen die uiteenlopen van gebiedsontwikkelingen en projecten tot en met het sociaal domein en veiligheid. Communicatie adviseert zowel de organisatie als het bestuur, voert de regie op de uitvoering en verzorgt de woordvoering en online communicatie.
Organisatie
Het stadskantoor ligt in het hart van Schiedam, een verrassende stad vol contrasten. Een stad met historische panden, molens en havenkranen die deel uitmaken van de indrukwekkende skyline. Waar ambachtslieden, familiebedrijven, jonge makers, innovators en multinationals hun thuishaven hebben. De ambtelijke organisatie bestaat uit 17 teams met in totaal ongeveer 600 medewerkers.
Benodigde kennis en ervaring
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Ervaring in de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting
- Meerjarige managementervaring
- Kennis en ervaring op het gebied van interne en externe communicatie in een bestuurlijke omgeving
Persoonlijke kenmerken
- Je bent gedreven vanuit de inhoud
- Je bent besluitvaardig en actiegericht
- Je bent mensgericht en verbindend
- Je bent resultaatgericht en hebt oog voor de politieke setting
- Je schroomt niet om, waar nodig, collega’s aan te spreken op resultaat, houding en gedrag
- Je hebt humor en relativeringsvermogen
Eisen
- Minimaal 5 jaar managementervaring
- Kennis en ervaring op het gebied van interne en externe communicatie in een bestuurlijke omgeving. Het gaat er om dat hier de voornaamste focus op is geweest en niet "erbij" is gedaan
- HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
Wensen
- Managementervaring binnen een gemeente
- De kandidaat is in de loop van september beschikbaar
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 13 augustus in de middag en donderdag 14 augustus in de ochtend. Hier graag rekening mee houden
- Kennis en ervaring op het gebied van interne en externe communicatie in een bestuurlijke omgeving. Het gaat er om dat hier de voornaamste focus op is geweest en niet "erbij" is gedaan
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Gedreven vanuit de inhoud
- Besluitvaardig en actiegericht
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Mensgericht en verbindend
- Resultaatgericht
- Schroomt niet om, waar nodig, collega’s aan te spreken op resultaat, houding en gedrag
- Humor en relativeringsvermogen
