Wat ga je doen?
Je coördineert en stuurt het team Sociaal Beleid aan, waarbij je verantwoordelijk bent voor de planning en control cyclus en de dagelijkse gang van zaken inclusief personele aangelegenheden.
Je zorgt voor de afstemming van het sociaal beleid met andere afdelingen en externe partners om een integrale en effectieve uitvoering te waarborgen.
Je draagt bij aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van sociaal beleid binnen de gemeente Steenbergen.
Je biedt inhoudelijke en strategische ondersteuning aan het gemeentebestuur en het managementteam.
Je monitort de voortgang van beleidsplannen, signaleert knelpunten en zorgt voor het treffen van maatregelen om doelstellingen te behalen.
Je begeleidt en ondersteunt de teamleden in hun professionele ontwikkeling, weet hiervoor de juiste instrumenten te gebruiken en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
Wat breng je mee?
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
Affiniteit met de bestuurlijk ambtelijke samenwerking.
Je bent strategisch sterk, hebt visie en durft keuzes te maken die de organisatiedoelen en het collegeprogramma ondersteunen.
Je deinst er niet voor terug om naast je coördinerende rol beleidsmatig je rol te pakken.
Aantoonbare ruime ervaring in het coördineren en aansturen van een beleidsteam.
Kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociaal beleid (zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) en ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie.
Sterke leiderschapskwaliteiten, met het vermogen om zowel het team als de samenwerking met interne en externe partijen te stimuleren.
Een strategische en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met een praktische uitvoering van beleid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ruime ervaring in het coördineren en aansturen van een beleidsteam. Dit moet blijken uit het cv.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via een bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over het bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddelt, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.
Wensen
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Strategisch en resultaatgericht
- Probleemoplossend en analytisch denkvermogen
- Leiding geven
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Flexibel
- Procesoptimalisatie
- Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociaal beleid (zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) en ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
