Functieomschrijving
Als beleidsadviseur Cultuur heb je een variërend takenpakket. Cultuur staat bij ons namelijk niet als beleidsveld op zich. De portefeuille cultuur heeft naast duidelijke invulling vanuit cultuureducatie, stimulering van cultuurbeleving en bijdragen aan gemeentelijke doelstellingen door instellingen (bibliotheken, musea), verenigingen en particuliere initiatieven, regionale samenwerking directe lijnen met de portefeuilles onderwijs, maatschappelijk vastgoed, sport en overige voorliggende voorzieningen. Dit maakt jouw portefeuille tot een toffe uitdaging! Het zoeken van verbinding met jouw collega’s is voor jou dan ook volkomen logisch. Je bent op de hoogte van alles wat er gebeurt op jouw terrein. Verandert wet- en regelgeving die jouw portefeuille raakt? Dan weet jij dit! Je wilt aanpakken en durft door te pakken. Daardoor weet jij bruggen te slaan.
Werkzaamheden
Een concreet inkijkje wat ga jij zoal doen?
- Je hebt een actieve rol in het opstellen van de uitvoeringsagenda;
- Je bent verantwoordelijk voor de positionering van de maatschappelijke bibliotheek binnen onze beide gemeente;
- Je bent accounthouder voor een aantal culturele subsidierelaties;
- Je adviseert portefeuillehouders, je stelt college adviezen en beleidsnota’s op en bereidt besluitvorming voor;
- Je signaleert ontwikkelingen en trends, en bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving;
- Je participeert namens onze gemeenten, met een grote mate van zelfstandigheid, in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners;
Competenties
Je krijgt een mooie portefeuille met voldoende uitdaging! Daar horen ook bepaalde competenties bij. Jij herkent jezelf in ieder geval in onderstaande competenties.
- Je hebt een gedegen financieel en juridisch inzicht (binnen het vakgebied kunst en cultuur);
- Je kunt goed schakelen tussen de diverse onderwerpen/vraagstukken;
- Je kunt goed boven de materie uitsteken, maar de brug tussen beleid en uitvoering weet je ook te slaan en je staat net zo graag op gepaste momenten ‘met de voeten in de klei’;
- Je legt makkelijk contacten en vindt snel je weg in een nieuwe omgeving die volop in het teken staat van “innoveren door te verbinden”;
- Je spreekt medewerkers en collega’s aan en bent zakelijk en resultaatgericht om de afgesproken doelstellingen samen te behalen.
Eisen
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- De kandidaat heeft een HBO opleiding afgerond.
- Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering op het gebied van cultuur binnen een gemeentelijke instelling.
- De kandidaat heeft een gedegen financieel en juridisch inzicht (binnen het vakgebied kunst en cultuur). Dit dient duidelijk zichtbaar te zijn op het cv.
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
Wensen
- De kandidaat heeft een WO opleiding afgerond.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering op het gebied van cultuur binnen een gemeentelijke instelling.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Flexibel
- Leergierig
- Snel dingen/proces eigen maken
- Resultaatgericht
- Innoveren
- Verbinden
