Ambtelijke secretaris ondernemingsraad

Nationale Politie

  • Griffie bestuursondersteuning
  • Gelderland
  • max 111 per uur
  • 8 uur per week
  • 01-03-2025
  • 31-12-2025

Deze opdracht is reeds gesloten.

Opdrachtomschrijving
De professional wordt ingezet als Ambtelijk Secretaris van de Ondernemingsraad (OR) Politieacademie. De focus ligt op het zelfstandig begeleiden van het traject richting de OR-verkiezingen in 2025. Daarnaast is de professional inhoudsdeskundige op meerdere lopende dossiers, waaronder de procesflow/personele reorganisatie van de Politieacademie, de doorontwikkeling van de Staf Politieacademie, de inrichting van de nieuwe Sector HPO, gehoorschade door schietbanen, en de opschalingsregeling veiligheid. Deze dossiers bevinden zich in de besluitvormende fase en worden in 2025 afgerond. De ambtelijk secretaris stelt adviezen op voor de bestuurder over deze dossiers.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor professionele communicatie tussen de OR en zijn commissies.
  • Coördinatie en organisatie van het OR-werk.
  • Adviseren over wet- en regelgeving, procedures en afspraken.
  • Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar medezeggenschap.
  • Verantwoording afleggen aan de voorzitter van de OR.

Bijzonderheden
De opdracht is gebaseerd op een resultaatgerichte definitie, waarbij uitvoering plaatsvindt vanuit de vakinhoudelijke professionaliteit van de kandidaat. Er is geen sprake van een arbeidsverhouding. Voor de opdracht is een positieve Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) vereist. Tussentijdse evaluaties vinden plaats in afstemming met de opdrachtgever.

Eisen

  • De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau. Dit moet blijken uit het CV (eis 2).
  • De kandidaat is minimaal 2 jaar aantoonbaar lid geweest van een Ondernemingsraad bij een overheidsinstantie. Dit moet expliciet vermeld worden in het CV, inclusief beschrijving van de ervaring, naam van de opdrachtgever en perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) (eis 3).
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
    • Samenwerken: draagt actief bij aan het groepsbelang.
    • Flexibel gedrag: speelt in op snel wisselende omstandigheden.
    • Organisatiesensitiviteit: alert op interne politiek en veranderingen binnen de organisatie.
    • Organisatievermogen: bepaalt prioriteiten en bewaakt de voortgang.
    • Netwerkvaardigheid: ontwikkelt en onderhoudt relaties buiten de organisatie.
    • Accuratesse: werkt nauwkeurig en heeft oog voor detail.
    • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: communiceert duidelijk in begrijpelijk Nederlands.
    Deze competenties worden beoordeeld tijdens het verificatiegesprek (eis 4).
  • De Externe is inzetbaar vanaf 01-03-2025 (of eerder indien de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 8 uur per week. Het contract kan optioneel worden verlengd.

Wensen

  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van (bestuur)secretaris. Motiveer deze ervaring, inclusief relevante functies, maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets. Puntenverdeling: 0/5= voldoet niet, 5/5= voldoet (wens 2).
  • De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in het besturen van de medezeggenschap (OR PA én Hoofdbestuur NPB). Motiveer deze ervaring, inclusief relevante functies, maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets. Puntenverdeling: 0/5= voldoet niet, 5/5= voldoet (wens 1).
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis opgedaan door trainingen/cursussen of werkervaring van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Dit moet blijken uit het CV of gemotiveerd worden in de toelichting. Puntenverdeling: 0/5= voldoet niet, 3/5= voldoet aan één component, 5/5= voldoet aan beide componenten (wens 3).
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden of organiseren van vergaderingen tussen directie en OR. Motiveer deze ervaring, inclusief relevante functies, maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets. Puntenverdeling: 0/5= voldoet niet, 5/5= voldoet (wens 5).
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van notulen, beleidsdocumenten, jaarplannen en advies- en instemmingsverzoeken voor de OR. Motiveer deze ervaring, inclusief relevante functies, maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets. Puntenverdeling: 0/5= voldoet niet, 5/5= voldoet (wens 4).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1
Reageer op de opdracht

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2
Introductie

Past jouw profiel bij de eisen van deze opdracht? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou bij de opdrachtgever
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van de opdrachtgever, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3
Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 10% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 8%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
reageer nu

binnen 24 uur reactie

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

hier werk je
voor mensen

LibLab bevrijdt zelfstandigen van administratie
en onzekerheid, zodat zij kunnen focussen op hun expertise. Wij geloven in eerlijke beloning, snelle betalingen en samenwerking zonder belemmeringen. Met lage marges, duidelijkheid en een centraal opdrachtenplatform creëren
we vrijheid, groei en efficiënt werken.

jouw vrijheid
in werken

Wij helpen zelfstandigen te focussen op
het belangrijkste, hun expertise.

Een betrouwbaar en centraal platform.