Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
Team
Publieke Veiligheid en Handhaving
Opdracht
Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk? Krijg je energie van afwisselende vraagstukken en werk je graag in het hart van de gemeentelijke organisatie?
Binnen het team PVH (Publieke Veiligheid en Handhaving) zoeken wij een tijdelijke coördinator vergunningen. Iemand die het overzicht houdt, de lijnen uitzet en zorgt voor verbinding tussen bestuur, organisatie en samenleving.
- Je schrijft bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen, memo’s en beleidsnota’s;
- Je adviseert portefeuillehouders proactief, zowel op beleidsniveau als in complexe casussen;
- Je werkt aan het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en verordeningen;
- Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s bij complexe beleidsmatige en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
- In jouw rol stuur je op de kwaliteit, samenhang en voortgang van het vergunningenproces. Je zorgt ervoor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en dat we duidelijk zijn in onze communicatie richting inwoners, ondernemers en overige stakeholders. Je stuurt op de processen met betrekking tot vergunningen;
- Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving;
- Je werkt gemeente-breed: je stemt af met bestuur, directie én collega’s uit andere teams;
- Je bent een aanjager en voorzitter in verschillende overlegstructuren, de verbindende schakel en vraagbaak voor collega’s;
- Je werkt projectmatig, bijvoorbeeld aan een project zoals de jaarwisseling of beleidsvernieuwing rondom evenementenlocaties, coffeeshops of horeca.
Competenties
- Klantgerichtheid; Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen: anticiperen op behoeften van klanten; hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
- Resultaatgerichtheid; Actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid tonen om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
- Vernieuwend denken en handelen; Gerichte vernieuwingen en voorstellen invoeren; open staan voor nieuwe ideeën en actief zoeken naar alternatieven om een gesteld doel te bereiken en te implementeren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Eisen voor opdracht Adviseur vergunningen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met WOO, Alcoholwet en Algemene Wet Bestuursrecht (omschrijf duidelijk in het cv hoe deze ervaring is opgedaan)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen
Wensen voor opdracht Adviseur vergunningen
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor zowel de gemeente als aanvrager op het gebied van APV vergunningverlening
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van beschikkingen en procedurele afhandelingen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van beleid binnen het vakgebied Publieke Veiligheid en Handhaving
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het bedenken, ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van werkprocessen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur vergunningen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zeist
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zeist? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zeist
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zeist, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
